Я говорю вам: «До свидания!»

В марте закончились полномочия главы администрации МО «Кулойское» Натальи Ивановны Карповой. Накануне она дала интервью нашей газете.

– Наталья Ивановна, занимать такой ответственный пост – дело не из лёгких. Что для Вас было самым трудным в работе?
– В посёлке с населением в несколько тысяч, с обширной инфраструктурой, множеством предприятий и учреждений огромный объём работ, но мало возможностей (прежде всего, бюджетных) для решения всех необходимых вопросов. Кроме этого, необходимо нацелить своих подчинённых не только на выполнение в срок поставленных задач, но и на достижение конкретных результатов, изучение и внедрение передового опыта. И один из самых остро стоящих вопросов – это решение вопросов жилищно-коммунального хозяйства.

– А что в этой работе радует?
– Самым приятным в любой работе, конечно, является достигнутый результат. И вдвойне приятней, когда, казалось бы, неразрешимая проблема вдруг с твоим непосредственным участием (чаще незаметным для окружающих) решается, виден конкретный результат. Существует мудрая притча о том, что можно дать голодному человеку рыбу, и он будет сыт один раз , а можно дать сеть и научить ловить рыбу, тогда человек будет сыт всегда. Я всегда старалась придерживаться этой мудрости: стремилась в своей работе научить как можно больше людей «ловить рыбу», чтобы они могли самостоятельно разобраться в любой проблеме, овладеть навыками, которые пригодились бы им и в текущей работе, и в какой-то жизненной ситуации. Приятно сознавать, что твоя помощь пригодилась людям.

– А всегда ли удавалось помочь обратившимся людям в решении их наболевших проблем?
– Чаще всего удавалось помочь. Были и очень сложные вопросы, и не очень, но при решении любых всегда получаешь удовлетворение от работы в целом.

– А какими были Ваши основные цели и приоритеты?
– Основная цель, которую я ставила перед собой на протяжении всего трудового пути, – работать так, чтобы не было стыдно. А главные приоритеты – помогать людям.

– Наверное, трудно работать с людьми?
– Все, кто работает с людьми, знают: такая работа – самая трудная из всех. У каждого свой характер, эмоции, амбиции (порой не совсем здоровые), все по-разному воспитаны. В большей степени, приходя на приём в администрацию, человек хочет видеть только свою проблему. Независимо от того, прав он или нет, он готов воспринимать только то, что хочет услышать. И очень сложно в такой ситуации объяснить так, чтобы тебя услышали и поняли.

А ещё трудность любого публичного человека состоит в том, что он не ограждён от сплетен, не защищён от выдуманных историй обывателей. А большинство людей, к сожалению, готовы скорее поверить в небылицы, чем здравому смыслу и своим глазам.

– Не возникало ли у Вас желания сменить сферу деятельности?
– Нет, такое желание не возникало никогда, потому что работа очень интересная, хотя и сложная. Огромный багаж знаний и бесценный опыт в самых разных вопросах можно получить, на мой взгляд, только работая в администрациях.

– Какова Ваша оценка на сегодняшний день социальной сферы поселения?
– Если говорить в целом, то «социалка» требует самого пристального внимания со стороны государства. Ведь то самое малое, что делается на территории поселения в этом направлении, зависит не от того, хотим мы этого или нет. Всё зависит от финансирования и от того, чьи полномочия по закону. Ведь самый настоящий позор власти, когда пенсионеры, семьи с детьми, оплатив коммунальные платежи, считают копейки, чтобы прожить до следующей пенсии или заработной платы.

– А бывает ли личное время у главы администрации?
– Работа в администрации ( в этом я твёрдо убеждена) – это желание работать, не считаясь с личным временем, в ненормированном режиме. И это для того, чтобы успеть сделать всё необходимое, а не для личного благосостояния и авторитета. Когда я начинала работать в должности главы, то личного времени не было совсем, приходилось работать дома, вникать во всё, много читать, набираться опыта и знаний. Иногда приходилось личные дела «приносить в жертву» ради работы, даже если это иногда звучало, как безумие. К счастью, члены моей семьи во всём меня поддерживали, несмотря на моё отсутствие по вечерам и выходным дням. Честно говоря, я должна была проводить больше времени с близкими. Но сейчас уже всё намного проще.

– Есть ли у Вас увлечение, хобби?
– Я очень люблю слушать классическую музыку, заниматься садом и огородом, разводить цветы. А самый лучший отдых – это оторваться от работы недели на две и сменить обстановку, куда-нибудь съездить.

– Теперь у Вас появится, наконец, больше свободного времени. Чем бы Вы хотели заняться из того, на что раньше его не хватало?
– У меня много планов: перечитать классику, заняться вязанием и ещё чем-нибудь новым, например, техникой де-купажа, которая мне очень нравится. Ну и, конечно, наслаждаться новой жизнью, наполненной отдыхом и покоем!

– Как человек, отработавший в администрации такой приличный отрезок времени, что можете посоветовать своему преемнику, который сменит Вас на трудовом посту?
– Посоветую работать с полной самоотдачей и постоянно помнить о том, что за его спиной стоит более 7000 человек. А также проводить работу по решению всех вопросов местного значения в тесном взаимодействии с депутатами разного уровня, жителями посёлка, руководителями предприятий, индивидуальными предпринимателями, потому что от того, сколько от них поступает налогов в местный бюджет, напрямую зависит то, как будет жить муниципальное образование в целом.

– Что Вы хотели бы сказать жителям посёлка?
– Хотелось бы обратиться с призывом: только когда человек будет относиться к посёлку, как к самому себе, когда каждый житель многоквартирного дома будет понимать, что часть дома и двора – это его собственность, тогда посёлок будет чистым и ухоженным. Ведь к собственности нужно относиться со всей ответственностью. Чтобы сделать свой посёлок перспективным, развивающимся, сильным, нужно, чтобы все его жители были как одна команда: и представители власти, и рядовые граждане, чтобы каждый на своём рабочем месте выполнял свои обязанности с осознанием ответственности и не нарушая закон. Желаю всем любить свой родной посёлок, быть неравнодушными участниками осуществления местного самоуправления.

– Наталья Ивановна, каким Вы видите будущее посёлка и какие у него перспективы?
– МО «Кулойское» не хватает собственных бюджетных средств даже на текущую деятельность. На мой взгляд, налоговая и бюджетная политики, как и вся система межбюджетного регулирования, недостаточно ориентированы на стимулирование органов местного самоуправления в комплексном развитии территории муниципального образования, в увеличении налогооблагаемой базы. В таких условиях администрация вынуждена финансировать многие расходные обязательства по остаточному принципу. Поэтому говорить о перспективах довольно-таки сложно. Но, несмотря на это, нужно с оптимизмом смотреть в будущее и прилагать все усилия для благополучия родного посёлка.

– А каким Вы видите своё будущее после передачи полномочий? Планируете совсем отойти от дел или продолжите работать?
– В целом хочу полностью посвятить себя семье. Но, так как не привыкла сидеть без дела, буду помогать коллегам по партии заниматься общественной работой. Поэтому я ни с кем не прощаюсь, а всего лишь говорю: «До свидания!»